De acuerdo al código de Trabajo de la República Dominicana : «Todo empleador está obligado a pagar al trabajador, en el mes de diciembre, el salario de navidad, consistente en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario, sin perjuicio de los usos y prácticas de la empresa, lo pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de otorgar por concepto de éste una suma mayor».
En cambio, hay quienes aún no han decidido qué hacer con el tan esperado “salario 13”. Según el asesor financiero Manuel Vilchez, coanfitrión del pódcast de finanzas personales “Números Verdes”, antes de entrar a diciembre es el momento excellent para planificar el uso de este dinero, especialmente para aquellos que aún no lo han comprometido.
El turismo es uno de los sectores más importantes de la economía de Punta Cana. Trabajos como camarera, recepcionista, maletero, guía turístico y own de limpieza son muy comunes en esta zona.
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“Éste es un momento de orgullo para Nueva Jersey mientras nos preparamos para convertirnos en uno de los pocos estados con un salario mínimo superior a $15 dólares por hora”, dijo esta semana el comisionado laboral, Robert Asaro-Angelo.
Este es un derecho de los trabajadores formales que se adquiere de manera inmediata a la contratación y que debe ser cancelado a más tardar el 20 de diciembre, según lo especifica el Código Laboral Dominicano en su artworkículo número 220.
Si tiene un año en la compañía y en ese tiempo le aumentaron su sueldo, sucede lo mismo. Sume el complete de ingresos por salario durante ese año y divídalo entre el número twelve, y el resultado de ese cálculo será lo que la empresa le debe pagar de regalía, como también se le llama.
Como su nombre lo dice DOBLE SUELDO, REGALÍA PASCUAL O SALARIO 13, no es nada más que un derecho adquirido establecido en el Código Laboral de nuestro país, y es el equivalente a la duodécima parte de los ingresos percibidos en el periodo laborado comprendido en el año en cuestión.
La fecha límite para el pago del Salario Navidad es el 20 de diciembre de cada año, sin excepciones. A pesar de que un contrato de trabajo haya concluido antes de esta fecha, los trabajadores tienen derecho a recibir su doble sueldo.
Los sectores de la construcción y servicios website empresariales suelen ofrecer salarios más altos en comparación con el sector turístico.
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El Salario Navidad es un beneficio significativo para los trabajadores en República Dominicana. Comprender como calcular el doble sueldo y las leyes que lo rodean es esencial para garantizar que se reciba de manera justa y oportuna.
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